5月8日20点,邢台县肉欲电脑影视集团组织召开会议,公司总经理:云祎;副总经理:莉茜·久利克及车间主任:赞达亚、鑫宸、阿茜雅·欧兹肯、与君共赏等相关人员等参会。
公司纪委将加大对违规公款吃喝、违规吃请及公款购买、赠送和发放礼品等问题监督检查力度,坚持发现一起、查处一起,对违规公款吃喝送礼及“四风”问题上不收敛、不收手、不知止的,一律从严、从重、从快处理,典型案例公开通报曝光,持续释放“越往后越规范、越往后越具体、越往后越严格”的强烈信号。四是公司要不断对管理流程进行优化、完善,职能、业务部门要提出具体的改进项目和措施并加以落实,确保在新系统上线前得到有效检验。。
据了解,股份公司将进一步剥离非钢铁资产,提升钢铁主业的竞争力。如何真正实现薪酬分配与绩效评价相匹配、履职担当与绩效评价相匹配、岗位档级与绩效评价相匹配?怎样持续深化三项制度改革,把握“聚焦绩效、责任到位、刚性执行、挂钩考核”工作主线,进一步强化“绩效为王”的考评机制,构建贯通融合的运行体系?面对这一系列迫切需要解答的问题,成立以党政主要领导为组长的绩效改革领导小组,统筹组织绩效、岗位绩效改革各项工作。